题目内容

饭店应该进行工作分析的时机，主要有()。

A. 企业新成立初期
B. 招聘到新员工时
C. 有新的工作职位产生时
D. 企业引进了新的技术或管理方法

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

饭店要抓住员工年龄最有利于职业要求的阶段来实施最有效的人力资源管理，这是因为人力资源具有()特征。

A. 生物属性
B. 社会属性
C. 能动性
D. 时效性

在我们决定选择哪项工作更加适合我们之前，我们应回答的问题包括()

A. 在这家公司我有哪些长期的发展机会
B. 这家公司培训计划的质量如何
C. 在这家公司里是否有我的熟人
D. 这家公司在我认识的人心中的声誉如何

薪酬管理的原则包括()。

A. 合法原则
B. 公平原则
C. 效率原则
D. 平衡原则

在进行岗位设计时,必须首先明确岗位的()

A. 任职资格
B. 利益
C. 权限
D. 所受监督
E. 责任