A. 任职资格 B. 利益 C. 权限 D. 所受监督 E. 责任
A. 工作分析与评估 B. 薪酬调查与定位 C. 绩效考评的实施 D. 薪酬比较
A. 相关分析 B. 集中趋势分析 C. 离散趋势分析 D. 外推趋势分析 E. 因素分析
A. 过程 B. 目标 C. 结果 D. 行动 E. 情境