从1978年到2009年，我国专门人才总量增长速度年均约为()，GDP增长为9%，经济增长对人才总量增长的弹性系数为1.3。
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校园招聘的主要招募方式包括（）。
A. 开展各种校园活动
B. 组织学生直接去组织中实习
C. 奖学金制度
D. 联合办学
E. 网络招聘
绩效信息收集问卷法的注意事项包括（）。
A. 要控制问题数量
B. 问题要围绕所研究的问题
C. 表述应是被调查者熟悉和可以理解的
D. 以封闭问题为主
E. 要采用统一的格式
薪酬管理，就是企业对本企业员工薪酬的支付标准、发放水平和要素结构进行确定、分配和调整的过程。在这一过程中，企业必须就（）以及特殊员工群体的薪酬做出决策。
A. 薪酬水平
B. 薪酬结构
C. 薪酬体系
D. 薪酬形式
E. 薪酬待遇
绩效考核完成后，评估结果主要用于（）。
A. 制定绩效改进计划
B. 组织培训
C. 奖金分配
D. 职务调整
E. 人力资源规划
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