题目内容

马斯洛的需要层次理论在管理上的应用主要有()。

A. 管理者需要考虑每个员工的特殊需要
B. 管理者需要为每一层次的需要设计相应的激励措施
C. 组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
D. 管理者需要考虑员工不同层次的需要
E. 组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的

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B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级