A. 克罗恩病 B. 肠易激综合征 C. 慢性细菌性痢疾 D. 溃疡性结肠炎 E. 慢性阿米巴痢疾
A. 人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分 B. 人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的 C. 它有时也叫做人力资源计划 D. 人力资源规划是企业实现战略目标的保证