下列关于招聘中的做法，哪些选项属于就业歧视（ ）。
A. 某银行重要岗位招聘毕业生，招聘条件为985高校毕业研究生
B. 某用人单位以毕业生体检乙肝项目不不符合录用条件为由拒绝录用
C. 某公司招聘一名会计，要求女性，年龄18到25岁，五官端正
D. 某律师事务所招聘一名实习生，要求必须通过国家司法考试
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用人单位不可以解除劳动合同的情况是
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内
毕业生在签订三方协议时仍是学生身份，但在签订劳动合同时应当是劳动者身份。
A. 对
B. 错
《劳动合同法》明确规定了劳动合同可以约定违约金的两种情形。
A. 对
B. 错
在校大学生与顶岗实习企业之间属于劳动关系。
A. 对
B. 错
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