甲是某公司普通职工,在该公司工作了三年,以下属于其权利的有()
A. 取得足额劳动报酬的权利
B. 组织管理公司事务的权利
C. 要求公司安排其休息休假的权利
D. 辞职后自由选择职业的权利
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从我国就业发展情况来看，推行积极的就业政策面临着许多深层次矛盾和突出问题，包括（ ）
A. 就业总量压力和结构性矛盾并存
B. 高层次创新型人才成长发展机制尚不健全
C. 人力资源和社会保障公共服务能力比较薄弱
D. 不平等就业与就业歧视问题依然突出
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（ ）
A. 某公司招聘前台接待员一名，要求具有良好的形象气质
B. 某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用
C. 某酒店招聘厨师长，要求具有一定的工作经验
D. 某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁
职业介绍机构从事的下列活动中符合法律规定的有（ ）
A. 为劳动者介绍用人单位
B. 提供虚假就业信息
C. 扣押劳动者的居民身份证
D. 组织职业招聘洽谈会
某公司花费10万元专项培训费用对职工甲进行专业技术培训，并约定甲培训后须在公司服务5年，否则支付违约金20万元。甲服务1年后即要求辞职，下列说法中错误的有（ ）
A. 双方约定的服务期过长，违法无效
B. 服务期约定非法限制了劳动者的自由择业权，因此无效
C. 若甲辞职离开该公司，应支付违约金8万元
D. 甲应严格遵守服务期约定，服务期满前不得单方辞职
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