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促进干部担当作为情况。重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为，是否对不担当不作为的干部严格管理、（)。

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完善党委（党组)领导班子（)监督。党委（党组)研究干部任免事项，应当把（)贯穿始终，认真听取班子成员意见。会议讨论决定时，领导班子成员应当逐一发表意见，主要负责人（)。领导班子成员对人选意见分歧较大时，应当（)。不得以（)、领导圈阅等形式代替集体讨论决定。

建立健全干部选拔任用工作（)监督、（)监督机制，把（)检查与（)结合起来，将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。

强化（)监督检查。主要采取任前事项报告、（)、专项检查、（)、问题核查等方式进行。

健全组织（人事)部门（)监督。选拔任用领导干部应当向（)机构了解情况，（)机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作（)制度，建立自查制度，每年对干部选拔任用工作情况进行（)次自查。