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请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
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阅读下列材料，回答问题。 某市幼儿园的张老师任教18年。每年都坚持订阅与教学有关的各种资料，仔细阅读、不断钻研。近几年她开设个人教学博客，与同行们分享保育心得和保育经验，成为学校保育工作的领头雁。她曾帮助过一位性格孤僻的小朋友，经家访张老师了解到孩子父母一直忙于生计，从小将孩子一人丢在家里，致使女孩形成了孤僻的性格。为了能让她有所改变，张老师常常拉着她的手，带她与同学一起做游戏；有空时，替她梳梳凌乱的头发；天气多变时，提醒她及时添加衣服；放假时，领她回家一同玩耍……慢慢地，孩子的脸上露出了难得的笑容，渐渐地融进了班集体这个大家庭。 试运用所学的教师职业道德知识对张老师的行为进行分析。
IV级导流建筑物的使用年限为()年。
因混凝土强度严重不足造成的该质量事故属于()。
某单位工程在质量评定中，外观质量评定共有30个项目，经逐级评定实际得分合计为83.6分，应得分（满分）合计为98分，则该项目外观质量符合()标准。
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