题目内容

“ 一个流”生产的应有效益不包括：()
A 缩短工作件制程周程期间
B 制程问题的快速响应
C 提升作业员质量意识与质量责任
D 减少配置作业人数

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

管理脾气暴躁的员工可采取的方式不包括：()
A 与其建立良好的关系
B 缩小问题的严重性
C 试图平息对方的情绪
D 共同讨论解决问题的方法

需备案的重要事项应在该事项发生后()个工作日内向业务运行重要事项主管部门报送备案。

A. 3个
B. 5个
C. 7个
D. 10个

SMART是管理者为员工制定的工作目标的要求，其中 M是指：()
A 可衡量
B 双方同意
C 现实
D 时间限制

在管理()的员工时，管理者可以让其充当内训师。
A 光说不干
B 爱找茬
C 完美主义
D 脾气暴躁