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《工程咨询单位持证执业管理暂行办法》进一步明确规定了管理的原则和依据,持证执业的范围,(),(),()等条款。

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即使员工没有参与,变革也会成功。()

业绩表现好的员工可以直接晋升到上一级别岗位。()

根据咨询任务的具体情况和双方协议,总价法可分为()和()等形式。

以流程和日常运营为关注点的人力资源工作者是员工的支持者。()

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