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经济补偿金是指因()的原因导致劳动合同解除或终止后，支付方有义务向被支付方()支付的费用。
A用人单位，一次性
B用人单位，分次
C劳动者，一次性或者分次
D劳动者，一次性或者分次

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用人单位考核应聘劳动者，应遵循下列哪些原则()。
A面向社会
B公开招收
C全面考核
D择优录用

关于社会监督下列说法正确的是()
A是指劳动行政部门相关行政部门和工会组织以外的其他组织或个人对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督
B社会监督是劳动合同监督检查制度的重要组成部分，是对劳动合同保障监察相关行政部门监督管理和工会组织的监督检查的有益的补充
C任何组织对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实处理，并对举报有功人员给予奖励
D社会监督的举报方式仅限于口头方式

下列选项中，最低工资标准可以包括()。
A正常工作时间的工资报酬
B以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴
C中班夜班高温低温井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
D国家法律法规规章规定的社会保险福利待遇

属于相关行政部门监督管理的是()
A用人单位以暴力威胁方法强迫劳动
B工程建设企业卫生行政主管部门对医疗器械设备生产企业的监督管理
C用人单位采用非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动
D矿工企业对矿工安全采取的措施