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下列选项中,不属于明显冲突的是()。

A. 消极怠工造成的缺勤
B. 辞职造成的缺勤
C. 罢工造成的缺勤
D. 工人与上下级关系的日常交往

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家庭成员在不同市场工作中效率不同的原因不包括()方面存在差异。

A. 性别
B. 偏好
C. 受教育程度
D. 劳动力市场经验

下列关于劳动争议的调解的说法中,错误的是()。

A. 企业应当依法设立调解委员会,由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应该对等
B. 发生劳动争议,当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请
C. 调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在7个工作日内受理
D. 调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束。但是,双方当事人同意延期的可以延长

下列关于参与管理的说法中,错误的是()。

A. 参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权
B. 参与管理不是放之任何组织而皆准的法则
C. 为使参与管理有成效,员工必须有参与的能力
D. 越是居于高位的经理,越容易接受参与管理的领导风格

确定关键员工并制订特殊的人才保留政策属于()的人力资源需求。

A. 成长战略
B. 稳定性战略或维持性战略
C. 转向或紧缩战略
D. 扩张战略

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