题目内容

()是一个人在工作生活中所历经的所有职业或职位的总称。

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

帕森斯的特质——因素理论的目的是达到()匹配。

心理测验的()是指被测量心理特征的准确程度。

在DAT 分测验中,()是测量想象和心理操作有形材料的能力。

()是一种通过自我反省的方式来获得有关自身能力优势的方法。()