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绩效指标包括:时限指标、成本指标与数量指标

A. 对
B. 错

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员工自我矛盾是绩效管理最突出的矛盾冲突

A. 对
B. 错

上级考评容易受人际关系因素的影响

A. 对
B. 错

平衡记分卡与360度是常用的战略性绩效管理工作

A. 对
B. 错

直线领导在员工绩效实施过程中的主要职责就是绩效监管

A. 对
B. 错

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