A. 战略性是战略性人力资源管理的核心要求 B. 系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者 C. 匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面 D. 动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
A. 组织结构图 B. 组织职务图 C. 组织职能图 D. 组织流程图 E. 组织功能
A. 强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源管理 B. 强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机结合起来为企业战略服务 C. 人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务 D. 强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
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