传统人力资源管理把员工看作企业的财产,把员工当作物质看待,现代人力资源管理则把员工看作是人,归属了人的本性,所以,现代企业都必须满足员工提出的一切要求。
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B. 数据字典
C. 索引数据
D. 日志信息
1.Where was Sister going in Chapter 1?
在我国社会主义改造完成之后,政治生活中居于主导地位的矛盾是( )。
A.生产力与生产关系之间的矛盾
B.按劳分配与按需分配之间的矛盾
C.人民内部矛盾
D.不同路线之间的矛盾
毛泽东指出,在解决人民内部矛盾时,一个总的方针是( )
A.用民主的方式解决
B.用谈判的方式解决
C.用暴力的方式解决
D.用革命的方式解决