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培训目标的高低不会影响学习积极性和学习效率。

A. 对
B. 错

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满足工作需要是培训的首要目的。

A. 对
B. 错

在酒店中,任务分析最主要的目的就是用于确定新员工的培训需求。

A. 对
B. 错

职业生涯是指一个人终生职业经历的整个过程。

A. 对
B. 错

简述酒店培训与开发的作用。

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