题目内容

薪酬管理的公平性原则中的公平包括（）。

A. 群体公平性
B. 个体公平性
C. 内部公平性
D. 外部公平性

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关于宽带薪酬表述正确的是（）。

A. 支持扁平型组织结构
B. 引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C. 不利于职位轮换和调整
D. 不利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

下列关于薪酬管理的描述错误的是（）。

A. 薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行
B. 薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
C. 薪酬管理仅仅是及时、准确地给员工发放薪酬
D. 薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动

两样本秩和检验中,最后SPSS统计软件计算出来的检验统计量是

A. t值
B. 卡方值
C. z值
D. F值

两小样本比较的假设检验,首先考虑_________。

A. 用t检验
B. 用秩和检验
C. t检验和秩和检验均可
D. 资料符合t检验还是秩和检验的条件