帕森斯的特质－因素理论中所阐述的职业选择“三步范式”是（)。
A. 对求职者的生理和心理特点进行评价
B. 分析各种职业对人的要求，并向求职者提供有关的职业信息
C. 主客观条件的平衡
D. 人-职匹配
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人际沟通过程中的主要要素包括（)。
A. 信息发送者
B. 编码
C. 信息接收者
D. 译码
E. 信道
关于《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2017-0201），如下说法正确的是（）。
A. 《示范文本》适用于房屋建筑工程的施工承发包活动
B. 《示范文本》为强制性使用文本
C. 合同当事人可结合建设工程具体情况，根据《示范文本》订立合同，并按照法律法规规定和合同约定承担相应的法律责任及合同权利义务
D. 《示范文本》适用于土木工程的施工承发包活动
E. 《示范文本》适用于线路管道和设备安装工程、装修工程的施工承发包活动
属于非正式沟通特点的是（）。
A. 传播途径固定
B. 传播速度快
C. 缺乏灵活性
D. 感情色彩强
E. 传递信息规范
降低手法调整阻力，提高手法调整成功率的途径有
A. 软组织松解手法
B. 刺激类松解手法
C. 拔伸手法
D. 降低肌肉紧张度
E. 适当紧张胶原组织
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