题目内容

某企业2009年度的资产负债状况如下表所示(单位:元):

A. 资产
B. 金额
C. 负债及所有者权益
D. 金额
E. 现金银行存款短期投资——债券应收账款应收票据原材料固定资产折旧累计折旧
F. 200048000015000450045008000009180000160000
G. 应付票据应交税金长期借款——基建借款(一年内到期部分)——技术改造借款短期借款——生产周转借款实收资本盈余公积和未分配利润
H. 2000050000100500025000065000560000600000245000

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人员配备的第一个程序是( )。

A. 对应聘人员根据岗位标准要求进行考察,确定备选人员
B. 确定人员的来源,即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员
C. 对员工的业绩进行考评,并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退
D. 制定用人计划,使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求

下列哪一项不是按权力控制程度对领导的分类( )

A. 集权型领导
B. 分权型领导
C. 以事为中心的领导
D. 均权型领导

下列关于激励作用的论述,错误的是( )。

A. 有利于激发和调动职工的积极性
B. 有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来
C. 有助于提高领导的素质
D. 有助于增强组织的凝聚力,促进内部各组成部分的协调统一

计划工作的第一个程序是( )。

A. 确定目标
B. 估量机会
C. 确定计划的前提
D. 制定可供选择的方案

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