题目内容

1. 需要层次理论是由谁提出的?( )

A.梅奥
B.赫茨伯格
C.马斯洛
D.泰罗

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2.一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备( )。

A.领导技能
B.组织技能
C.概念技能
D.人事技能

8.为了保证组织目标得以实现,就需要有控制职能。纵向看,各个管理层次都要重视控制职能,()。

A.愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,综合性愈弱
B.愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,综合性愈强
C.愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈长,综合性愈强

14.团队的形成与发展,需要一定的外部支持条件,包括团队推进者、团队结构、领导和成员以及()

A.企业最高领导者
B.指导委员会
C.管理专家
D.上级主管部门

1.马斯洛关于人的需要理论包括如下几个方面()

A.生理需要
B.安全需要
C.归属和爱的需要
D.尊重需要
E.自我实现的需要

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