A. 外部招聘人员来源广,选择余地大 B. 能为组织输送新鲜血液,带来新思想、新方法 C. 会对内部员工的积极性造成打击 D. 外聘者对组织缺乏了解,组织对他也缺乏深入了解
A. 有利于吸引外部人才 B. 有利于保证选聘工作的正确性 C. 可能会导致”近亲繁殖” D. 人员来源比较局限
A. 一 B. 二 C. 三 D. 四