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电缆支持点之间的距离、电缆弯曲半径、电缆最高最低点间的高差等不得超过规定数值，以防机械损伤（）

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不是科学的人力资源配置原则（）

A. 人尽其才
B. 动态调节
C. 因人设岗
D. 人岗匹配

管理的核心是以人为本,这是因为（）

A. 管理工作的有效性追求效率和效果
B. 人是最重要的资源
C. 管理层次太多
D. 管理层次太少

确定表面粗糙度时，通常可在二项高度特性方面的参数中选取（）

是人力资源开发的最高目标（）

A. 人的发展
B. 社会发展
C. 组织发展
D. 企业发展