题目内容

组织综合主要包括（)

A. 合理确定各个局部之间相互协作、联系方式
B. 合理调节各个局部、个人利益之间及与整体利益之间的关系
C. 把总体计划分为若干不同性质的科室计划
D. 始终把握整体目标
E. 从总体目标去统一各部分的行为

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人力资源管理的任务包括（)

A. 制定人力资源规划
B. 增补或解聘员工
C. 合理的利用时间和信息
D. 对选聘的员工合理安排、培训
E. 有效激励员工和建立良好的人际关系

对于失望的不良情绪调适方法是，勇敢地接受失败的挑战，脚踏实地的追求奋斗目标，期望具有灵活性，定更高的目标。（)

下列关于目标的叙述正确的有（)

A. 目标要有重点
B. 目标应具体，具有可测量性
C. 制定目标时应考虑组织的发展，而不应考虑个人的发展
D. 相互关联的部门之间应制定共同目标
E. 制定目标要考虑各方面关系的协调性