A. 员工援助计划的发展历程大致可以分为五个项目 B. 员工援助计划最早起源于19世纪初的美国 C. 职业健康促进计划是针对员工戒酒计划中员工援助项目过于一般化，对员工心理与行为问题缺乏细致描述的不足提出来的 D. 员工援助计划具有系统性、全面性、动态性、超前性的特点
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