A. 员工援助计划的发展历程大致可以分为五个项目 B. 员工援助计划最早起源于19世纪初的美国 C. 职业健康促进计划是针对员工戒酒计划中员工援助项目过于一般化,对员工心理与行为问题缺乏细致描述的不足提出来的 D. 员工援助计划具有系统性、全面性、动态性、超前性的特点
A. 独裁型领导 B. 参与型领导 C. 民主型领导 D. 放任型领导