审查学员的学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种，非正式审查是指()。
A. 审查学习是否达到了预期的目标
B. 审查他们是否达到了衡量的标准
C. 与学员个别交流，了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等
D. 审查他们将在工作中如何运用所学的知识
赫茨伯格在提出双因素理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现让员工满意的因素都属于()。
A. 工作环境方面的
B. 工作关系方面的
C. 工作本身和工作内容方面的
D. 工作范围方面的
李桦是研发团队中的成员，他非常善于核查工作细节，保证不出现任何差错。他在团队中的角色可以称为()。
A. 推动者
B. 支持者
C. 总结者
D. 控制者
日本本田汽车及摩托车的创始人本田中一郎，从一个穷学生开始，历尽磨难，数次跌倒，没有放弃，反而不断总结、修正、调整自己，最终创立了自己的汽车王国——本田公司。这个事例说明，在坚持自己的目标计划实施过程中()。
A. 必须要得到额外的资源提供给自己支持
B. 根据情况，要不断地进行修正和调整自己的计划
C. 必须重新进行分配工作
D. 必须不时地改变工作运作方式
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