关于餐饮管理的人员编制方法,下列说法中不正确的是( )
A. 岗职人数定员法主要适用于餐饮企业主管、领班以上的管理人员编制。
B. 上岗人数定员法适用于容易制定劳动定额的部门和岗位的人员编制。
C. 看管定额定员法适用于炒菜厨房的人员编制。
D. 接待人次定员法适用于餐厅、酒吧、宴会厅等的服务人员编制。
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配备的人员数量与所承担的任务相适应,机构内部分工得当,职责明确,每人有足够的工作量,工作效率高,应变能力强。这是指餐饮组织机构设置的( )
A. 精简与效率相统一原则
B. 专业化和自动调节相结合原则
C. 权力和责任相适应原则
D. 管理幅度原则
每次采购数量控制一般以经过批准的______ 上各种原料的数量为准。其具体数量控制一般以不超过申请数量的______ 为原则。
假定______ 不变,就餐客人对餐饮产品的需求量会忠实地沿______ 变动。这就是餐饮管理的市场需求法则。
组织机构大小同企业等级规模相适应,内部专业分工程度同生产能力相协调,专业水平和业务能力同工作任务相适应,管理人员能够在不断变化的客观环境中主动处理问题,具有自动调节的功能。指的是餐饮组织机构设置的( )
A. 精简和效率相统一的原则
B. 专业化和自动调节相结合的原则
C. 权利和责任相适应的原则
D. 管理幅度原则