根据劳动合同法律制度的规定 ，下列关于非全日制用工的表述中正确的是（） 。
A. 用人单位可以按月结算劳动报酬
B. 终止用工，双方当事人任何一方均需提前3日通知对方
C. 双方当事人不得约定试用期
D. 终止用工，用人单位应向劳动者支付经济补偿
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根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,视同工伤的是( )。
A. 在工作时间和工作岗位突发先天性心脏病死亡的
B. 在上班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的
C. 下班后在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
D. 患职业病的
根据劳动合同法律制度 的规定,特定用人单位招用未满 16 周岁的未 成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的 权利 。下列用人单位中,可招用未满 16 周岁未成年人的有 () 。
A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D. 餐饮单位
根据劳动合同法律制度的规定 ,下列各项中,属于用人单位订立劳动合同时应当承担的义务的有 ( )。
A.告知劳动者工作内容、工作条件 、工作地点、职业危害 、安全生产状况 、劳动报酬等 情况
B.不得扣押劳动者相关证件
C.不得向劳动者索取财物
D.不得要求劳动者提供担保
2012 年 7 月 5日,王某到甲公司上班 ,但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有 ( )。
A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B.甲公司应在 2012 年 8 月 5 日前与王某签订书面劳动合同
C.若甲公司在 2012 年 10 月 5 日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司 向其支付 2 个月的双倍工资
D.若甲公司在 2013 年 10 月 5 日与王某补订了书面 劳动合同,王某有权要求 甲公司向其 支付 11 个月的双倍工资
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