题目内容

把计划分成战略计划和战术计划，这是按哪种分？（）

A.时间
B.职能
C.明确度
D.综合性程度

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“目标管理”方法最大的缺点是（）

A.不能很好地激励员工
B.强调数量或短期目标，忽略质量或长期目标
C.对员工绩效评估的公开性和透明度差
D.需要的时间短

财务计划和人事计划。（）

A.决策层次
B.对象
C.职能标准
D.A和C

计划职能是指下述哪些活动（）

A.确定目标
B.管理
C.确定实现目标的手段
D.A和C

企业计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次的目标就越具有以下哪个特点（）

A.定性和定量结合
B.趋向于定性
C.模糊而不可控
D.具体而可控