A. 需求确认 B. 确定培训计划 C. 培训教学设计 D. 培训评估及反馈
A. 人力资源战略规划系统 B. 职位管理系统 C. 胜任力系统 D. 职能模块系统
A. 组织战略与经营目标对人力资源的要求 B. 员工的职业生涯发展要求 C. 制度层 D. 资源层
A. 对 B. 错