人才测评是通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动，并将其应用在组织发展与人才管理等企业管理领域。人才测评服务流程中，选择并培训评价人员需要注意哪些事项
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人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。请列举3个属于流动人员人事档案的人事档案类型
根据《人力资源培训服务规范》，培训机构可通过哪些方式来对培训效果进行评估
随着经济的发展与技术的进步，人力资源服务业各业态都处在新变化之中，你认为其中人才信息化服务的新变化有哪些呢
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