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根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额( )。

A. 不得超过用人单位提供的培训费用
B. 应等于用人单位提供的培训费用
C. 可以大于用人单位提供的培训费用
D. 应为用人单位培训费用的2倍

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B. 必须采取书面形式
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B. 续延半年后终止
C. 续延一年后终止
D. 续延到孕期、产期、哺乳期结束后才可终止

用人单位解除、终止劳动合同未支付劳动者经济补偿金的,用人单位应支付( )。

A. 违约金
B. 赔偿金
C. 补偿金
D. 损失费

根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。

A. 二
B. 三
C. 四
D. 五