迪尔和肯尼迪提出的“拼命干，尽情玩”文化存在于行业风险小，但绩效反应极快的行业（）
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（）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作效率
A. 行为锚定量表法
B. 综合尺度量表法
C. 等级择一法
D. 行为观察量表法
管理环境的不确定性的度量维度有（）
A. 复杂程度
B. 可控程度
C. 风险程度
D. 变化程度
法定权是组织赋予领导者的岗位权力，它以服从为前提，具有明显的强制性。包括以下几个方面的内容（）
A. 决策权、控制权、指挥权、人事权、奖惩权
B. 决策权、组织权、指挥权、人事权、奖惩权
C. 决策权、组织权、计划权、人事权、奖惩权
D. 决策权、控制权、计划权、人事权、奖惩权
主动安乐死与被动安乐死的区别不包括（）
A. 前者是安乐死对象主动要求；后者是其被动要求
B. 前者是安乐死对象的家属主动要求，后者是其被动要求
C. 前者是负责医生主动要求，后者是其被动要求
D. 前者是安乐死对象自己采取促死手段致死；后者是其自己停止一切治疗，被动等死
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