关于应聘申请表的审核方法,下列说法错误的是()。
A. 立即排除法的可靠性更高
B. 轮流比较法耗时长、成本高
C. 立即排除法被大多数企业所采用
D. 轮流比较法要计算每个候选人的总分
员工所提建议的数量属于平衡计分卡()方面的指标。
A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 学习和成长
“两块牌子,一套管理人员”是()企业集团职能机构。
A. 独立型
B. 混合型
C. 组台型
D. 依附型
鼓励多角度提出看法,甚至是荒唐可笑的看法,这是智力激荡法的()。
A. 自由畅想原则
B. 延迟批评原则
C. 以量求质原则
D. 综合改善原则