题目内容

关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（）。

A. 立即排除法的可靠性更高
B. 轮流比较法耗时长、成本高
C. 立即排除法被大多数企业所采用
D. 轮流比较法要计算每个候选人的总分

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员工所提建议的数量属于平衡计分卡（）方面的指标。

A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 学习和成长

“两块牌子，一套管理人员”是（）企业集团职能机构。

A. 独立型
B. 混合型
C. 组台型
D. 依附型

鼓励多角度提出看法，甚至是荒唐可笑的看法，这是智力激荡法的（）。

A. 自由畅想原则
B. 延迟批评原则
C. 以量求质原则
D. 综合改善原则

美国民间审计准则中的报告准则第一条指出：“审计报告应说明本期财务报表是否按照一般（）。”

A. 公认的审计准则编制
B. 已颁布的审计依据编制
C. 已验证的审计证据编制
D. 公认的会计准则编制