高层管理者花在计划、领导和控制职能上的时间往往比基层管理者多（）
战略实施的类型关系着战略能否顺利开展，因此，战略管理者要根据组织的性质、业务类型等因素选择适合组织的特定类型。这些类型包括指挥型、合作型、增长型、（）
A. 适应型
B. 创新型
C. 补充型
D. 文化型
运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过的步骤为确定关键目标、实施目标、评价结果、进行反馈（）
下列关于培训对于管理的意义的叙述，正确的有（）
A. 培训是管理的前提
B. 培训是管理的过程
C. 培训是管理的手段
D. 培训是管理的重点
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