激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一个（）
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组织的特征不包括（）
A. 目标一致性
B. 原则统一性
C. 资源利他性
D. 活动协作性
规章制度是组织成员的行为准则，领导者必须维护规章制度的严肃性，但同时也有权进行例外处理，这说明领导者用权应遵循的基本原则是（）
A. 合法原则
B. 例外原则
C. 公正原则
D. 民主原则
在下列各项中，（）是柔性管理的主要缺陷之一
A. 降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调
B. 将员工置于消极被管理的状态，限制员工的积极性和创造性
C. 导致员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律自控能力低
D. 缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突
根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度，可以将战略形成的方法分为多种，其中不包括（）
A. 自下而上法
B. 上下结合法
C. 战略小组法
D. 战略外包法
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