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薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。

A. 整体薪酬水平的调整
B. 具体岗位薪酬的调整
C. 薪酬晋升政策的调整
D. 岗位评价指标的调整
E. 薪酬差距水平的调整

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关于企业管理中的“职业纪律”,正确的说法是()。

A. 遵守纪律没有商量
B. 增强企业执行力,关键是纪律
C. 纪律前面人人平等
D. 纪律搞好了,则企业必胜

爱默生说:“诚实的人必须对自己守信。他的最后靠山就是真诚。”下列说法中,符合上述意思的是()。

A. 诚信的重要体现是首先要求自己做到言而有信
B. 如果因客观原因不能守信了,那么就拿出真诚来感动对方
C. 对自己守信是对对方守信的前提
D. 不管守信不守信,只要真诚就能够立存于世

根据《行政诉讼法》的规定,人民法院受理公民、法人和其他组织诉讼包括 ()

A. 对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的
B. 对国防、外交等国家行为不服的
C. 对法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为不服的
D. 认为行政机关违反要求履行义务的
E. 认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的

岗位工资制的特点包括()。

A. 对人不对岗
B. 对岗不对人
C. 根据岗位支付工资
D. 工资支付的主观性较强
E. 以岗位分析为基础

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