（）胜任特征模型针对各个胜任特征，在左侧注明内涵，在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。
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获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以（）为主。
A. 观察法
B. 问卷调查法
C. 专家小组法
D. 行为事件访谈法
专家会议法与德尔菲法的主要区别在于（）。
A. 专家人数
B. 是否匿名评议
C. 是否需要主持人
D. 是否需要达成一致意见
沙盘推演测评法适用于（）的选拔。
A. 高级管理人员
B. 中层管理人员
C. 基层管理人员
D. 各类管理人员
在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（）。
A. 工作岗位分析
B. 公文情境设计
C. 绩效标准确定
D. 胜任特征分析
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