题目内容

决策者具有较低的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，这种决策风格属于()：

A. 指导型
B. 分析型
C. 概念型
D. 行为型

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更多问题

下列属于人力资源供给预测方法的是()。.

A. 趋势预测法
B. 德尔菲法
C. 回归分析法
D. 人员替换分析法

()是解决组织所面临的人力资源需求不足及其供给之间的矛盾的最简单直接同时也是见效最快的方法。

A. 冻结雇用
B. 鼓励员工提前退休
C. 缩短现有员工的工作时间
D. 临时性解雇或永久性裁员

股票期权的执行方式不包括()。

A. 现金行权
B. 无现金行权
C. 现金行权并出售
D. 无现金行权并出售

由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件，或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是()。

A. 劳动关系法
B. 劳动标准法
C. 劳动保障法
D. 劳动行政法