题目内容

人力资源管理职能活动中，通过（）方面可以识人？

A. 通过简历
B. 通过面试
C. 通过细节
D. 通过信息

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A. 面谈沟通
B. 笔头沟通
C. 自我沟通
D. 横向沟通

A. 不断训练用电脑直接写的习惯；
B. 不断断续续地写，最好能够一气呵成
C. 不拘泥于写作顺序
D. 一边写一边改

A. 纸张沟通
B. 电子邮件沟通
C. 传真沟通
D. 面对面沟通

A. 静静地记录下你的反对意见，等到问答环节时举手提问
B. 用手机给发言者发短信，指出他（她）的观点的错误性
C. 用手机给房间里的其他人发短信，解释发言者为什么错了
D. 通过将双臂环抱在胸前和挑衅地看着发言者来显示你的不同意见