超星 - 人力资源管理的职能随堂测验 - 查题吧

单选题

人力资源管理的职能中，招聘到员工后在上岗前要做好（）工作？

A. 员工招聘
B. 员工培训
C. 工作分析
D. 员工激励

单选题

新时代的人力资源管理职能活动中，把()职能提到了日程。

A. 人员选拔
B. 素质测评
C. 员工职业生涯设计
D. 员工激励

多选题

人力资源管理从人的角度来说，主要包括以下（）方面。

A. 识人
B. 选人
C. 育人
D. 用人
E. 留人

多选题

人力资源管理的职能有（）

A. 工作分析
B. 人力资源规划
C. 员工招聘
D. 培训与开发
E. 绩效薪酬管理

多选题

人力资源管理的职能的顺序为：

A. 人力资源规划——招聘录用
B. 招聘录用——培训开发
C. 工作分析-人力规划
D. 培训开发——绩效管理、薪酬管理

多选题

从管人的角度看，绩绞管理、薪酬管理职能是为了（）

A. 识人
B. 选人
C. 用人
D. 激人

多选题

人力资源管理职能活动中，通过（）方面可以识人？

A. 通过简历
B. 通过面试
C. 通过细节
D. 通过信息

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