题目内容

人力资源管理从人的角度来说,主要包括以下()方面。

A. 识人
B. 选人
C. 育人
D. 用人
E. 留人

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人力资源管理的职能有()

A. 工作分析
B. 人力资源规划
C. 员工招聘
D. 培训与开发
E. 绩效薪酬管理

人力资源管理的职能的顺序为:

A. 人力资源规划——招聘录用
B. 招聘录用——培训开发
C. 工作分析-人力规划
D. 培训开发——绩效管理、薪酬管理

从管人的角度看,绩绞管理、薪酬管理职能是为了()

A. 识人
B. 选人
C. 用人
D. 激人

人力资源管理职能活动中,通过()方面可以识人?

A. 通过简历
B. 通过面试
C. 通过细节
D. 通过信息

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