题目内容

薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态不包括（）。

A. 潜在劳动
B. 静态劳动
C. 流动劳动
D. .凝固劳动

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1企业薪酬制度的职能不包括（）。

A. 激励
B. 保障
C. 监督
D. 调节

对员工额外的劳动消耗或特殊原因而支付的劳动报酬是（）。

A. 工资制度
B. 奖励制度
C. 津贴制度
D. 福利制度

企业的薪酬职能不包括（）。

A. 激励职能
B. 补偿职能
C. 管理职能
D. 调节职能

适用于工作程序性、规则性较强，绩效容易量化的岗位和团队，比较适合（）。

A. 岗位薪酬体系
B. 能力薪酬体系
C. 技术薪酬体系
D. 绩效薪酬体系