A. 组织规模 B. 成员的自我管理能力 C. 政策的统一性 D. 组织的可控性 E. 组织的层级数量
A. 统一指挥影响了参谋作用的发挥 B. 直线对参谋的轻视和抵制 C. 参谋自信心不足 D. 参谋不尽责 E. 参谋对自身的作用估计过高
A. 工作任务安排 B. 信息共享 C. 权力转移 D. 责任下移 E. 明确责任
A. 明确责任 B. 目的性 C. 因人设岗 D. 信任 E. 权责一致
A. 对 B. 错