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多元影响因素模型强调任务特性等微观变量对领导者的行为方式有着更为普遍和深入的影响。

A. 对
B. 错

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相合模型认为，在所有的子系统中做出小规模但基本相同的变化，要比仅仅在一个构成部分进行重大改革会有更好的效果。

A. 对
B. 错

有效的领导人才是一种稀缺资源,而且随着时代的发展,这种稀缺性在不断增加。

A. 对
B. 错

简述领导人才缺乏的原因。

新写实主义作家提出了“零度介入”

A. 对
B. 错