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主管人员配备的根据是()。

A. 职务的要求
B. 个人的公关能力
C. 领导的意见
D. 人事部门的建议

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在下面所列的的几条中,不属于内部提升制度缺点的是()。

A. 可能造成“近亲繁殖”
B. 有可能会得不到第一流的人才
C. 会造成同时之间的紧张关系
D. 容易过多地重视学历、资历等而忽视实际工作能力

美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次,其由低到高的顺序为()。

A. 生理、安全、社交、尊重、成就
B. 安全、生理、社交、尊重、成
C. 尊重、生理、安全、社交、成就
D. 生理、安全、尊重、社交、成就

某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()。

A. 正强化
B. 惩罚
C. 负强化
D. 忽视

组织系统图的水平形态表示()。

A. 业务关系
B. 层次关系
C. 职权关系
D. 分工关系

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