题目内容

绩效考评的方法多种多样，按照员工绩效的优劣程度，通过比较每个人的相对等级或名次的方法的是（）。

A. 自我报告法
B. 排序法
C. 量表法
D. 关键事件法

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A. 通过注册Receiver
B. 通过Intent
C. 通过定义AIDL接口
D. C选项均可

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A. 正确
B. 错误

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